1月29日至2月2日，云南省農業(yè)信貸擔保有限公司在云南財經(jīng)培訓中心舉辦2018年新員工入職培訓，來自公司9個辦事處的31名新進員工參加了本次培訓。
培訓首日，公司黨支部書記、董事長郭影同志出席并作開班動員。郭影董事長就公司成立背景、企業(yè)文化、體系建設、重點工作等情況等做了簡要介紹，對從上千名應聘者中脫穎而出的31名新進員工提出期望和要求。郭影同志指出，公司正處于起步和快速發(fā)展的機遇期，發(fā)展有優(yōu)勢、信用有保障，希望新進員工能把握時機，珍惜學習機會，盡快掌握業(yè)務知識和專業(yè)技能。他同時強調，公司堅持貼農、為農、惠農、不脫農宗旨，肩負著力破解農業(yè)融資難、融資貴問題，為我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、支持農業(yè)新型經(jīng)營主體做大做強、促進農業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農業(yè)供給側結構性改革提供堅實保障的重要使命，每名員工都要切實增強工作責任感和使命感，將個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結合，全身心投入到農擔事業(yè)中來，在完成使命的同時成就自身夢想。
本次培訓歷時五天，邀請了財政等相關政府部門、省內大型金融機構的專家和公司各部門負責人擔任講師，為新員工講授我省農業(yè)政策、擔保政策、公文寫作、IPC信貸技術及公司工作規(guī)程和業(yè)務規(guī)范等內容，旨在促進新進員工全面熟悉公司運營背景及業(yè)務工作，進一步加深團隊融合，提升員工對農擔事業(yè)及公司企業(yè)文化的認同感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成奮發(fā)有為的良好局面。
培訓最后一日，公司組織新老員工以部門和辦事處為單位，緊緊圍繞“開展業(yè)務和部門協(xié)作”主題，進行座談交流。同志們積極參與、暢所欲言、充分交流?？偨?jīng)理杜開波同志也代表公司向各辦事處負責人及下沉人員提出要求，希望各辦事處要組織好人員到崗工作，使新員工能夠盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉自己的工作職責；要實時關注員工的思想動態(tài)，引導新員工增強工作責任感和使命感，樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工扎根一線，服務三農的意識；在對新員工的管理服務中要體現(xiàn)公司以人為本的宗旨，在工作上要嚴格要求，在生活上要體現(xiàn)人文關懷，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實感受到公司的凝聚力；要做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，加強對新員工業(yè)務素質和風險把控的培養(yǎng)，注重政策學習和業(yè)務開展的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司業(yè)務發(fā)展壯大的中堅力量。
